作为一名皮肤病专家，我首先要说明的是，牛皮癣是一种慢性、复发性的皮肤疾病，需要长期规律治疗和管理。对于处于重度牛皮癣状态的患者，治疗过程可能会比较漫长，而且需要配合医生的治疗方案进行。
关于“重度牛皮癣公司招吗”这个问题，我的看法是：如果这家公司没有特殊的工作环境和要求，那么理论上来说，重度牛皮癣的患者应该可以参加招聘。因为从法律上来讲，用人单位不得以患有某种疾病或患病史为由拒绝劳动者就业。
但是，在具体情况下，需要根据患者的身体条件和工作环境来考虑。由于牛皮癣患者的皮肤病情不稳定，一些重度牛皮癣患者在暴发期可能会出现剧烈症状，如严重瘙痒、痛痒等，这些因素可能会影响员工的工作效率和精神状态。
此外，对于某些特殊岗位，如食品加工、医疗护理等行业，存在着更高的身体健康标准和风险，用人单位可能会对患有牛皮癣的员工设置更加严格的职业健康安全限制。在这种情况下，重度牛皮癣患者可能需要谨慎考虑是否适合担任这些岗位。
综上所述，作为皮肤病专家，我认为，重点牛皮癣患者在寻找工作时需要考虑到自身情况和工作环境的协调性。如果用人单位没有特别强的身体健康要求，那么重度牛皮癣患者可以正常地参加招聘和工作，但在具体招聘时还是建议公司关注患者的疾病条件，做出更为科学有效的决策。
